Algunos de los riesgos psicosociales cuyo efecto perjudicial en la Lozanía de los trabajadores se ha comprobado son los horarios antisociales y la intensidad del trabajo. Mejoría del Bienestar de los Empleados: Al aminorar los factores de riesgo psicosocial, los empleados se sienten más felices y menos estresados. Esto https://annea790bal6.get-blogging.com/profile