El análisis de puestos se centra en la recopilación de datos sobre un puesto específico para comprender sus complejidades y requisitos. A partir de ahí, se pueden crear descripciones y especificaciones precisas de los puestos. En estos tiempos, se escucha con frecuencia frases como: “gran parte de la competitividad https://analisis-de-puesto-de-tra79123.wizzardsblog.com/28571101/se-desconoce-datos-sobre-analisis-puesto-de-trabajo-psicosocial