Al respecto, no debemos olvidar que incluso la mejor estrategia SG-SST puede volverse ineficaz e ineficiente, si los trabajadores no se sienten motivados para contraer su rol de agentes activos en la prevención de accidentes y enfermedades en el trabajo. Este ejemplo de software de capacitación en SST ha sido https://spencertnfwo.tblogz.com/se-rumorea-zumbido-en-capacitaciones-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-ley-29783-48109093