La participación de los empleados es clave para obtener resultados precisos. Es basic comunicarles la importancia de la evaluación y asegurarles que los datos recopilados serán tratados de manera confidencial. La transparencia fomenta la confianza y una mayor disposición a participar. Los riesgos psicosociales se refieren a los factores organizacionales, https://dalem666gne2.blogdosaga.com/profile