La condición contempla la terminación de la relación laboral en caso de que el trabajador presente una incapacidad física o mental que sea evidente y que imposibilite la prestación de su trabajo. Charla: Técnica de afrontamiento para mejorar el malestar y prevenir apelar a las adicciones Taller de Prevención de https://empresa-seguridad-y-salud49483.theideasblog.com/35920420/todo-acerca-de-politica-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-empresa-constructora