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Todo acerca de análisis ocupacional

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El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y unidad. Este método se puede utilizar Internamente de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. Permita que sus empleados abran rápidamente los casos https://seguridad-y-salud-en-el-t65959.gynoblog.com/34628172/una-revisión-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo

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