La valoración de puestos es un método que utilizan las empresas, sobre todo los departamentos de RRHH, para alcanzar un valía relativo a los puestos de trabajo. La Evaluación o Valuación del puesto determina el valía o grado que tiene un puesto en una estructura por las funciones y responsabilidades https://sandraw593pyi8.thebindingwiki.com/user