Es importante que los criterios de evaluación sean claros y medibles. Esto no solo facilita la evaluación del rendimiento, sino que todavía proporciona a los empleados una comprensión clara de lo que se demora de ellos. Implementamos un enfoque multifacético para identificar y mitigar los riesgos asociados con cada aspecto https://stewartm640uoh9.nico-wiki.com/user