Johtamisen uusi joukko johtajia vaatii uutta otetta . Perinteiset organisaatiomallit eivät enää ole riittävän hyvin , kun otetaan huomioon nuoremman joukon tarpeet ja digitaalisen vallankumouksen https://sachinwlyu051937.vblogetin.com/48348642/esim-uuden-sukupolven-johtaminen